COVID-stop MANAGER

Mõõda ja juhi COVID-riske töö juures

Alusta kohe Loe lähemalt

Jälgi reaalajas oma kollektiivi koroonaindeksit. Ohu tekkides reageeri kiirelt ja täpselt.

Mis see on?

Mõõtmisel ja analüüsil põhinev terviseprogramm

Covid-stop MANAGER annab vastused:

Kui hästi on minu töötajad kaitstud?
Kas võib ohutult kliente teenindada?
Kuidas korraldada tööd nii, et nakkusoht oleks võimalikult väike?
Millal töökorraldust nakkustõrje eesmärgil muuta?

Kuidas see töötab?

Mõõda, analüüsi, juhi

5 küsimust töötajale iga päev

Töötajad sisestavad ise mõõdetud kehatemperatuuri ja vastused neljale lühikesele küsimusele oma terviseseisundi ning COVID-staatuse kohta iga päev telefonis või arvutis. See on kiirem viis märgata koroonaviirusesse nakatumist.

Koroonaindeks ettevõttele

HeBA platvormil luuakse koondandmete analüüsi põhjal iga päeva kohta koroonaindeks ehk koondhinnang COVID-olukorrale ettevõttes ja selle üksustes. Tulemused tekivad automaatselt ning muutuvad dünaamiliselt, et saaksite alati kiiresti ja täpselt reageerida ohu kõrvaldamiseks.

Digitaalne tervisetasku töötajale

Töötajad saavad endale isikliku digitaalse vahendi oma terviseinfo ühes kohas hoidmiseks, haldamiseks ja jälgimiseks. Vajadusel ja soovi korral saab sealt infot privaatselt jagada kas lähedastele või näiteks reisimisel, kui seda küsitakse.

Miks kasutada?

Enneta COVID-kahjusid ettevõttes

Koroonaviiruse nakatumiskohad Eestis

Pereringis 37%
Tööl 20%
Teadmata 19%
Hooldekodus 16%
Mujal 8%

Allikas: ERR / Terviseamet 30.04.2020

Kas teadsid, et 20% koroonanakkustest Eestis saadakse töökohal?

Rakenda riiklikud juhised ja tegevused tõhusalt just Sinu ettevõtte ohutuse tagamiseks
Anna oma töötajatele ja klientidele kindlustunne
Enneta nakkuspuhangu teket ettevõttes ja selle üksustes
Maanda nakkusega seotud riske ja hoia oma ettevõte turvaliselt töös

Kellele vajalik?

Võidavad kõik

Töötaja

Isiklik heategu enda ja teiste tervise kaitseks.
Turvalisem töökoht ja ümbruskond.
Digitaalne tervisetasku oma terviseandmetega.

Tööandja

Oma töötajate kaitse koroonariski eest.
Ettevõtte normaalne toimimine.
Hea maine.
Kindlam tunne tuleviku osas.

Ühiskond

Tõenäoliselt maailma parim koroonaepideemia kontrollisüsteem, mis arvestab privaatsustingimustega ja lubab majandustegevusel jätkuda.

Meid on usaldanud

HeBA koostööpartnerid

Palju maksab?

Millised on Sinu ettevõtte vajadused?

1 üksus

ettevõttes

Igapäevane koroonaindeks kogu kollektiivi kohta

Piiramatu arv töötajaid

Ülevaade kollektiivi tervisesesisundist

Digitaalne tervisetasku töötajale

Tasuta

Võta ühendust

2-5 üksust

ettevõttes

Igapäevane koroonaindeks vastavalt üksuste arvule

Piiramatu arv töötajaid

Ülevaade kollektiivi tervisesesisundist vastavalt üksustele

Digitaalne tervisetasku töötajale

29€ kuus

Võta ühendust

6-10 üksust

ettevõttes

Igapäevane koroonaindeks vastavalt üksuste arvule

Piiramatu arv töötajaid

Ülevaade kollektiivi tervisesesisundist vastavalt üksustele

Digitaalne tervisetasku töötajale

49€ kuus

Võta ühendust

11+ üksust

ettevõttes

Igapäevane koroonaindeks vastavalt üksuste arvule

Piiramatu arv töötajaid

Ülevaade kollektiivi tervisesesisundist vastavalt üksustele

Digitaalne tervisetasku töötajale

Küsi pakkumist

Võta ühendust

Üksuste arvu valimisel lähtu loogikast, millised inimesed enim omavahel kokku puutuvad, et igapäevaste tulemuste põhjal hinnata nakkuse võimalikku levikuriski ja ennetada puhangute teket võimalikult täpselt.

Võta meiega ühendust

Soovid pakkumist või tekkis lisaküsimus?

Nimi*
Ettevõte*
Üksuste arv
Töötajate arv
Telefon
E-post*
Kommentaar
Tingimustega nõustumine*
- Nõustun privaatsustingimustega *
Me ei jaga andmeid kolmandate osapooltega ja eemaldame andmed Teie palve korral koheselt.
Täpsemalt saate teenuse tingimustega tutvuda siin.
Tingimustega nõustumine
Nõustun kasutustingimustega
Privaatsuspoliitika - HeBA Privaatsussätted
Kehtiv alates 01.05.2019

SISSEJUHATUS

HeBA, ärinimega Tervise Teejuht OÜ (registrikood 14644401, juriidiline aadress: Vambola 6, Tallinn, 10114, tegevusload L04467 ja L04468) on tervishoiuteenuseid osutav ettevõte. Me pakume tervisehoiuteenuseid tervishoiuteenuste korraldamise seaduse, töötervishoiu- ja tööohutuse seaduse, nakkushaiguste ennetamise ja tõrje seaduse alusel ning osutame muid terviseteenuseid kooskõlas kehtiva õigusega. HeBA teenuste loetelu leiad siit.

Meile on meie Klientide tervis, privaatsus ja turvatunne väga olulised. Kõigi meie teenuste osutamine eeldab Isikuandmete töötlemist ja sellega seoses Privaatsuspoliitika järgimist. Klientidele selgitame oma Privaatsuspoliitikat Privaatsussätete kaudu.

Käesolevates Privaatsussätetes kirjeldame mitmekülgselt ja arusaadavalt, kuidas ja milleks HeBA Klinetide Isikuandmeid kogub ja töötleb. Isikuandmete töötlemisel juhindume kohalduvatest Isikuandmete kaitset puudutavatest õigusaktidest, sealhulgas tervishoiuteenuste korraldamise seadusest, tervishoiuteenuse osutamise dokumenteerimise ning nende dokumentide säilitamise tingimused ja kord määrusest, töötervishoiu ja tööohutuse seadusest, Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määrusest (EL) 2016/679 (edaspidi „GDPR“) ja Eesti Isikuandmete kaitse seadusest.

Privaatsuspoliitika eesmärk

Privaatsuspoliitika eesmärk on kaitsta Klientide privaatsust kooskõlas Eesti Vabariigi seaduste ning Euroopa Liidu õigusaktidega.

2. Isikuandmete töötlemise eesmärgid

2.1. HeBA kogub ja töötleb oma Klientide Isikuandmeid kokkulepitud terviseteenuste osutamiseks, mille strateegiline eesmärk on Kliendi (inimese) tervise juhtimine, terviseriskide haldamine ja hea tööelukvaliteedi saavutamine ning Klient-ettevõtte töötajaskonna terviseriskide vähendamine.

2.2. HeBA teenuste kasutajate: Klientide, Klient-ettevõtete ja turunduskanalite vabatahtlike kasutajate isikuandmeid töötleme me selleks, et täita nii oma lepingulisi kohustusi kui ka pakkuda potentsiaalsetele Klientidele kvaliteetsemat teenust ja informatsiooni.

2.3. Kliendile (füüsilisele isikule) tervishoiuteenuse, sealhulgas töötervishoiuteenuse, osutamisel töötleb HeBA isikuandmeid tuginedes tervishoiuteenuste korraldamise seadusele ning töötervishoiu ja tööohutuse seadusele.

2.3.1. Töötervishoiuteenuse osutamisel töötleme Isikuandmeid selleks, et

hinnata Kliendi üldtervislikku seisundit ja töökeskkonna riskitegurite mõju Kliendi tervisele;
anda personaalset üld- ja töötervise parandamist motiveerivat tervisenõustamist;
koostada Kliendile isiklik terviseplaan terviseriskide ohjamiseks, tervise säilitamiseks ja parandamiseks.
Eesmärgi täitmiseks analüüsime Kliendi tervise- ja töökeskkonna andmeid, sh hindame füüsilist ja vaimset tervist ja tervisekäitumise mustreid. Tervisehindamist teostame kas ainult esitatud andmete põhjal või nii esitatud andmete kui Kliendi vastuvõtul teostatud läbivaatuse põhjal.

2.3.2. Muude tervishoiuteenuste (vaktsineerimine, terviseuuringud või muu) osutamisel töötleme Isikuandmeid selleks, et täita Kliendi soovitud eesmärki tervishoiuteenusele pöördumisel.

2.4. Muu teenuse kui tervishoiuteenuse saamiseks (toitumisnõustamine, taastusravi või muu teenus), töötleb HeBA Isikuandmeid tellitud teenuse osutamise eesmärgil.

2.5. Klient-ettevõttele (juriidilisele isikule) osutame tervishoiuteenuseid, sh töötervishoiuteenuseid juriidilise isikuga sõlmitud lepingu alusel tuginedes tervishoiuteenuste korraldamise seadusele ning töötervishoiu ja tööohutuse seadusele.

2.5.1. Töötervishoiuteenuse osutamisel töötleme Isikuandmeid selleks, et

anda Klient-ettevõttele ülevaade tema töötajaskonna tervist mõjutavatest asjaoludest;
anda Klient-ettevõttele sisend selleks, et ta saaks planeerida oma töötajaskonnale tervist toetavaid ja riske maandavaid tegevusi.
Eesmärgi täitmiseks analüüsime töötajaskonna Isikuandmeid agregeerituna.

2.5.2. Isikuandmete töötlemise põhimõtted allkirjastame mõlemapoolselt Klient-ettevõttega terviseteenuste osutamise lepingus.

2.6. Kliendi rahulolu analüüsimise ja hindamise ning teenuste parandamise eesmärgil on HeBA-l õigus küsida Klientidelt ja Klinet-ettevõtetelt osutatud teenuste kohta tagasisidet.

2.7. Teenuse kvaliteedi mõõtmiseks ja parendamiseks ning hariduslikel ja teaduslikel eesmärkidel töötleb HeBA teenuste osutamise käigus kogutud Isikuandmeid isikustamata kujul, s.o. andmesubjekti isiku tuvastamist mittevõimaldaval kujul arvestades kehtivat seadusandlust.

3. Isikuandmete kogumine

3.1. Töötervishoiuteenuste osutamisel:

edastab Klient-ettevõte HeBA-le oma töötajate (Klient) Isikuandmed vastavalt kehtivale seadusele kasutades selleks GDPR’i nõuetele täielikult vastavat isikutuvastamist kasutavat turvalist veebiplatvormi (heba.ee);
küsime tervise- ja tervisekäitumise andmeid otse Kliendilt personaalse küsimustiku alusel kasutades selleks GDPR’i nõuetele täielikult vastavat isikutuvastamist kasutavat turvalist veebiplatvormi (heba.ee) ja Kliendiga tervishoiuteenuse osutamise eesmärgil kohtudes;
isiklikud terviseandmed pärime Terviseinfosüsteemist tervishoiuteenuse osutamise eesmärgil, nii tervishoiuteenuse osutamise kui planeerimise käigus.
3.2. Tervishoiteenuste osutamisel:

küsime tervise- ja tervisekäitumise andmeid otse Kliendilt Kliendiga tervishoiuteenuse osutamise eesmärgil kohtudes;
isiklikud terviseandmed pärime Terviseinfosüsteemist tervishoiuteenuse osutamise eesmärgil, nii tervishoiuteenuse osutamise kui planeerimise käigus.
3.3. Turunduskanalite vabatahtlikul kasutamisel:

küsime Kliendi Isikuandmed otse Kliendilt kasutades selleks privaatpilves asuvat veebiplatvormi, paberkandjat või e-mailiteenust.

Kogutavad ja töödeldavad isikuandmed

4.1. Tervishoiuteenuse osutamise eesmärgil töötleme isiku tuvastamist võimaldavaid andmeid nagu nimi ja isikukood ning tervishoiuteenuse osutamiseks vajalikke andmeid, sealhulgas terviseandmeid. Tervishoiuteenuse osutamisel võime töödelda isiku kontaktandmeid ja pangakonto andmeid osutatud tervishoiuteenuse arveldamise eesmärgil ja enne ning pärast visiiti korraldusliku informatsiooni edastamiseks.

4.2. Isikuandmete koosseis, mida igal konkreetsel juhul töödeldakse sõltub teenuse sisust ja piirdub rangelt osutatava teenuse jaoks minimaalselt vajaliku Isikuandmete koosseisuga.

4.3. Loetelu töödeldavatest andmetest:

Üldandmed nagu nimi, perekonnanimi, telefoninumber, meiliaadress ja aadress
Isikukood
Pangakonto andmed
Töökoht, amet, üksus
Töökoormus, tööstaaž
Individuaalsed töökeskkonna otsused
Tervisekäitumise andmed
Terviseandmed

5. Isikuandmete edastamine

5.1. Terviseandmeid ei väljastata kolmandatele isikutele, välja arvatud seadusest tulenevatel juhtudel.

5.2. HeBA võib edastada Kliendi terviseandmeid Kliendile tervishoiuteenuse

osutamise eesmärgil teisele tervishoiuasutusele ning laborisse analüüside tegemiseks. HeBA tervishoiutöötajal on õigus Kliendile parima tervishoiuteenuse osutamise eesmärgil konsulteerida teise tervishoiutöötajaga.

5.3. Tervishoiuteenuse osutamisel edastab HeBA terviseandmed kehtiva õiguse alusel e-tervise patsiendiportaali infosüsteemi, mis asub veebilehel https://id.digilugu.ee/ ja mille vastutav töötleja on Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus (registrikood 70009770, aadress Uus-Tatari tn 25, 10134 Tallinn). Patsiendiportaaliga seotud küsimuste korral võib ühendust võtta Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse kasutajatoega telefonil +372 794 3943 või e-posti aadressil abi@tehik.ee.

5.4. Tervishoiuteenuse osutamisel võib HeBA vastavalt vajadusele edastada ja/või võtta vastu terviseandmeid kehtiva õiguse alusel retseptikeskuse kaudu, mille vastutav töötleja on Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus (registrikood 70009770, aadress Uus-Tatari tn 25, 10134 Tallinn), kui see on vajalik tervishoiuteenuse osutamiseks. Retseptikeskusega seotud küsimuste korral võib ühendust võtta Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse kasutajatoega telefonil +372 794 3943 või e-posti aadressil abi@tehik.ee.

5.5. Tervishoiuteenuse osutamisel võib HeBA vastavalt vajadusele edastada ja/või võtta vastu terviseandmeid kehtiva õiguse alusel pildipanga kaudu, mille vastutav töötleja on Sihtasutus Eesti Tervishoiu Pildipank (registrikood 90007945, aadress Puusepa 8, 51014 Tartu Eesti), kui see on vajalik tervishoiuteenuse osutamiseks. Pildipangaga seotud küsimuste korral võib ühendust võtta Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse kasutajatoega telefonil +372 5331 8888 või e-posti aadressi abi@pildipank.ee.

5.6. Isikuandmeid, välja arvatud individuaalsed terviseandmed ja tervisekäitumiseandmed, edastame Klient-ettevõttele tema töötajate kohta kehtiva õiguse alusel, nt tervisekontrolli otsus töötervishoiu ja tööohutuse seaduse alusel. Isikustamist võimaldavalt terviseandmeid kolmandatele isikutele ei edastata.

5.7. HeBA-l on õigus kasutada Isikuandmete töötlemisel Volitatud Töötlejaid, kelleks on tugiteenuste osutajad: Connected OÜ, eriarstitarkvara e-kliinik ja selle broneerimissüsteem; Devbreak OÜ, kes arendab HeBA tervisejuhtimise platvormi. Volitatud töötlejad võivad Isikuandmetega kokku puutuda vaid piiratud juhtudel. Kasutame Volitatud Töötlejatena vaid selliseid partnereid, kes töötlevad Isikuandmeid kooskõlas kehtiva õigusega ja käesolevate Privaatsussätetega.

5.8. Tervishoiuteenuse osutamisel seoses mootorsõiduki juhi tervisetõendi väljastamisega võib HeBA terviseandmeid (tervisetõendi) edastada Maanteeameti digitaalsesse keskkonda, mille vastutav töötleja on Maanteeamet (registrikood 70001490, aadress Teelise 4, 10916 Tallinn). Maanteeameti poolt andmete töötlemisega seotud küsimustega palume pöörduda Maanteeameti poole telefonil +372 620 1200 või e-posti aadressil info@mnt.ee.

6. Isikuandmete säilitamine

6.1. HeBA säilitab tervishoiuteenuse osutamisega seotud Isikuandmeid nende töötlemise eesmärgi saavutamise kestel ja nii kaua nagu kehtivad õigusaktid nõuavad.

6.2. Tervishoiuteenuste korraldamise seaduse alusel ja sotsiaalministri määruse „Tervishoiuteenuse osutamise dokumenteerimise ning nende dokumentide säilitamise tingimused ja kord“ alusel säilitab HeBA järgmiseid dokumente, mis sisaldavad Isikuandmeid:

6.2.1. Patsiendi tervisekaarte säilitame 30 aasta möödumiseni andmete kinnitamisest;

6.2.2. Uuringute tellimisel säilitame uuringute vastused koos patsiendi tervisekaardiga 30 aastat.

6.3. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 131 lõike 11 alusel säilitame HeBA tervisekontrolli kaarte ja terviseuuringute tulemusi 30 aastat tervisekontrolli otsuse tegemisest arvates.

6.4 Raamatupidamisseaduse alusel säilitame raamatupidamislikke dokumente 7 aastat.

6.5. Tervishoiuteenuse lepingu täitmiseks kogutud andmeid, mille pikem säilitamistähtaeg ei tulene kehtivast õigusest, säilitame isikustatud kujul üldreegli kohaselt seni, kuni neid on vaja lepingu täitmisega seoses lepingu kehtivuse jooksul või kuni 3 aasta jooksul pärast lepingu lõppemist.

6.6. Kliendi rahulolu hindamiseks kogutud tagasisidet säilitame 5 aastat alates tagasiside saamisest.

7. Isikuandmete kaitse

7.1. Õigustamata juurdepääsu või Isikuandmete avalikustamise vältimiseks on HeBA-s kasutusel tehnilised ja organisatsioonilised kõrge turvaklassi nõuetele vastavad meetmed, mis on kooskõlas Riigi Infosüsteemide Ameti koostatud Infosüsteemide kolmeastmelise etalonturbe süsteemi nõuetega.

7.2. Kõigi HeBA töötajate ja koostööpartnerite lepingutes sisaldub konfidentsiaalsuskohustus.

7.3. Ligipääsuõigused Isikuandmetele on piiratud vastavalt teenuse osutamise vajadusele. Isikuandmete töötlemiseks peavad HeBA töötajad end identifitseerima. Kõik Isikuandmete kasutamise logid säilitatakse.

7.4. Isikuandmeid säilitatakse HeBA platvormil turvalises GDPR-i andmeturbenõuetele vastavas privaatpilves krüpteeritud kujul.

7.5. Klient pääseb oma isiklikele andmetele ligi läbi mitmeastmelise autentimise. Kliendi selgelt ja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis väljendatud soovi korral on võimalik Kliendi andmete edastamine talle krüpteerimata kujul (e-maili teel, paberkandjal).

Kliendi õigused seoses Isikuandmetega
8.1. Kliendil on Isikuandmete töötlemisel kõik andmesubjektile kehtivast õigusest tulenevad õigused.

8.2. Kliendil on Isikuandmete töötlemisel muuhulgas järgmised õigused:

8.2.1. Juurdepääsuõigus: õigus igal ajal küsida, kas HeBA-l on Kliendi kohta Isikuandmeid või mitte ning saada teavet selle kohta, milliseid Isikuandmeid HeBA Kliendi kohta töötleb;

8.2.2. Õigus Isikuandmete parandamisele: õigus taotleda HeBA-lt oma Isikuandmete täpsustamist või parandamist, kui need on ebapiisavad, puudulikud või valed;

8.2.3. Õigus vastuväidete esitamisele: õigus esitada HeBA-le vastuväiteid oma Isikuandmete töötlemise suhtes;

8.2.4 Õigus nõuda Isikuandmete kustutamist: õigus taotleda Isikuandmete kustutamist, näiteks siis, kui Isikuandmeid töödeldakse Kliendi nõusolekul ja kui Klient on nõusoleku tagasi võtnud;

8.2.5. Õigus piirata töötlemist: õigus nõuda, et HeBA piiraks Kliendi Isikuandmete töötlemist kehtiva õiguse alusel, näiteks kui HeBA ei vaja Kliendi Isikuandmeid enam töötlemise eesmärkidel või kui Klient on esitanud Isikuandmete töötlemise suhtes vastuväite;

8.2.6. Õigus võtta Isikuandmete töötlemiseks antud nõusolek tagasi: kui Isikuandmete töötlemine põhineb Kliendi antud nõusolekul, on Kliendil igal ajal õigus HeBA-le antud nõusolek tagasi võtta;

8.2.7. Õigus andmete ülekantavusele: Kliendil on õigus ise saada HeBA-lt Isikuandmeid, mida Klient on ise HeBA-le esitanud ning mida töödeldakse Kliendi nõusoleku alusel või Kliendiga sõlmitud lepingu täitmiseks;

8.2.8. Õigus esitada kaebus: kui Klient leiab, et tema Isikuandmete töötlemisel on rikutud tema õigusi, on tal õigus pöörduda nõude või kaebusega Andmekaitse Inspektsiooni või kohtu poole.

8.3. Teatud juhtudel võivad teiste andmesubjektide õigused või HeBA juriidilised kohustused piirata andmesubjekti õigusi.

8.4. Olenemata kustutamise nõude õigusliku aluse olemasolust, keeldub HeBA andmete kustutamisest, kui see on vajalik:

8.4.1. Euroopa Liidu või liikmesriigi õigusest HeBA-le tuleneva kohustuse või avalikes huvides oleva ülesande täitmiseks, eelkõige tervishoiuteenuse osutamisega kaasneva dokumenteerimise ja dokumentide säilitamise kohustuse täitmiseks;

8.4.2. Rahvatervise valdkonnas avaliku huviga seotud põhjustel;

8.4.3. Avalikes huvides toimuva arhiveerimise, teadusuuringute või statistilistel eesmärkidel; või

8.4.4. õigusnõuete koostamiseks, esitamiseks või kaitsmiseks.

8.5. Isikuandmete töötlemisega kaasnevate õiguste teostamiseks või Isikuandmete töötlemisega seotud taotluste esitamiseks palume ühendust võtta alltoodud jaotises „Kontakt“ toodud kontaktandmetel.

Kontakt

Isikuandmete töötlemisega seotud küsimuste korral või Isikuandmete töötlemisega seotud taotluste esitamiseks palume ühendust võtta HeBA-ga telefoni, e-posti või posti teel.

HeBA kontaktandmed on:

Ärinimi: Tervise Teejuht OÜ

Aadress: Vambola 6, Tallinn, 10114

Telefon: +372 58 87 01 31

E-post: info@heba.ee

Täpsemalt saate teenuse tingimustega tutvuda siin.
CAPTCHA
Name
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Ettevõttest

HeBA

karin

Dr Karin Sarapuu

Kvaliteedijuht

evelyn

Dr Evelyn Aaviksoo, PhD

HeBA Peaarst | TÜ analüütik

COVID-stop lahenduse on välja töötanud HeBA kliiniku meeskond koostöös Tartu Ülikooli ja TalTech’i teadlastega.

Pakume terviseandmete mõõtmisel ja analüüsil põhinevaid terviseteenuseid, mis on personaalsed ja aitavad meie partneritest ettevõtetel paremaid tulemusi saavutada.

Covid-stop programmi arendamisel võtame arvesse uue koroonaviiruse kohta pidevalt uuenevat tõenduspõhist teavet ning Eesti üldist epidemioloogilist olukorda.

Vaata lähemalt

KKK

Korduma kippuvad küsimused

Kas seda programmi on mõtet kasutada ka siis, kui enamik töötajaid on kodukontorites?

Programm võimaldab paremini planeerida kodukontori režiimist välja tulekut.
Samuti on programmist abi, kui osa inimesi on juba kontoris ja osad alles kodus

Kuidas käib küsimustele vastamine - kuhu selleks minema peab ja kuidas sisse logida saab?

Küsimustele vastamine toimub digitaalselt kas töötaja mobiiltelefonis või arvutis.
Arvestades terviseandmete delikaatse iseloomuga, on sisselogimine hetkel võimalik vaid Eesti ID-kaardi, Mobiil-ID või Smart-ID-ga.

Miks on vaja mõõta kehatemperatuuri?

Kehatemperatuur on kõige tundlikum koroonaviiruse sümptom, mis võib viidata nakkusele enne, kui inimene tunneb ennast haigena. Ainult kehatemperatuuri süstemaatiline jälgimine võimaldab õigeaegselt tuvastada haigestumist COVID-viirusesse.

Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) ametlik seisukoht küsimuses, kui tõhus on koroonaviiruse tuvastamine kehatemperatuuri mõõtmise kaudu:

Kehatemperatuuri mõõtmine on efektiivne koroonaviiruse tuvastamise meetod nende inimeste puhul, kellel on uue koroonaviirusega nakatumise tõttu tekkinud palavik (kehatemperatuur on normist kõrgem).
Kehatemperatuuri mõõtmise kaudu ei ole aga võimalik tuvastada nakatunud inimesi, kellel haigussümptomeid veel ei ole. Nakatunud inimesel tekivad haigussümptomid ning tõuseb palavik keskmiselt 2–10 päeva jooksul alates nakatumisest.

Mis siis saab, kui mõned töötajad ei saada igal hommikul oma vastuseid?

COVID-stop programm töötab seda paremini, mida rohkem töötajaid sellesse panustavad, mida vähem vastajaid, seda vähem usaldusväärne on tulemus
Kui kõik igal hommikul vastuseid ei saada, arvutatakse tulemus vastanud töötajate põhjal
Privaatsuse kaitseks ei kuvata päeva koondandmeid, millesse on panustanud vähem kui 5 töötajat sel päeval

Miks peaksid töötajad nendele küsimustele vastama isegi siis, kui nad on terved?

Uus koroonaviirus mõjutab olulisel määral iga inimese, tema kolleegide ja kõikide lähedaste heaolu nii tervise kui majandusliku mõju mõttes.
Mida täpsemalt on teada, kas ja kui palju on kollekiivis terveid, haigeid immuunseid või alagavate haigusnähtudega inimesi, seda täpsemalt saab hinnata nakkuse võimalikku riski ja seda paremini saab kaitsta ennast ja teisi.
Nakkuse leviku kontrolli all hoidmine aitab ära hoida suuremaid kahjusid kõigi jaoks.

Kui palju küsimustiku täitmine aega võtab?

Põhimõtteliselt on tegemist väikese, 1-minutilise lisapanusega 20-sekundilisele kätepesule lisaks.

Meil on riskid juba hästi maandatud – miks peaksime kasutama COVID-stop programmi?

Riskide maandamine töökohal on väga tähtis.
COVID-stop programm annab lisaväärtuse riskide maandamisele – oma tervise lihtne jälgimine aitab avastada võimalikud haigusnähud enne, kui inimene ise tajub, et ta võiks olla haige.
Inimesed on väga erinevad – COVID-stop aitab töötajatel hoida rutiini ja korrast kinnipidamist.
Osade inimeste jaoks võib olla probleemne tunnistada otse tööandjale, et tal on uue koroonaviiruse nakkus. COVID-stop programm võimaldab seda igaühel diskreetselt teha.
Üksikjuhtude põhjal on keeruline varakult avastada võimalikku haiguspuhangut – andmete automaatne koondamine on selleks kõige tõhusam viis. Nii saab probleemile kiiresti reageerida.
Lisaks saab programmi abil jälgida võimalikku tekkivat immuunsust ja sellega seotud otsuseid teha.

Mis keeltes on võimalik küsimustikule vastata?

Küsimustele on võimalik vastata eesti, inglise ja vene keeles.

Mis on väikseim üksus, mille kohta saab tulemuste kohta kokkuvõtet teha ja koroonaindeksit arvutada?

Soovituslik vastajate hulk, mille kohta tulemusi esitatakse, on vähemalt 10 töötajat – see on optimaalne ka riskide arvutamisel.
Alla 5 vastajaga koondtulemust tööandjale ei kuvata privaatsuse kaitseks.

Kas tööandja näeb iga töötaja personaalseid vastuseid?

Ei, tööandja näeb ainult koondtulemusi.

Mis kujul ja kus näeb tööandja tulemusi ehk koroonaindeksit?

Iga päev alates kl 12-st on tööandjal võimalik HeBA platvormilt sisse logides näha päeva koondtulemusi koroonaindeksi ja sellega seotud näitajatega.
Tulemused uuenevad, kui päeva jooksul vastajaid lisandub.
Iga päev kuvatakse ka eelmiste päevade andmed trendijoonena.

Kas programm ütleb mulle ka, mida tööandjana nende tulemuste põhjal tegema pean?

Programm toob välja need asjaolud, mis suurendavad või vähendavad nakkuse leviku riski konkreetses ettevõttes.

Konkreetse ettevõtte või üksuse töökorralduse muudatusi saab ettevõte nende põhjal ise teha.
Soovi korral pakub HeBA COVID-stop programmi raames ka “Otsustustoe” teenust, milles tuleks eraldi kokku leppida

Kui kaua peaks seda programmi kasutama ja kuidas saan lõpetada kasutamise?

Programmi on otstarbekas kasutada seni, kuni püsib reaalne oht koroonaviiruse levikuks Eestis ja konkreetses asutuses.
Lõpetamiseks saab tööandja selle HeBA platvormilt lihtsalt välja lülitada.

Miks peab vastuseid andma ka nädalavahetusel või muul vabal päeval?

Eesmärk on avastada potentsiaalne nakkuse leviku risk võimalikult vara ja võimalikult kiiresti, et ei jõuaks tekkida suurt kahju. Kõige paremini saab seda teha siis, kui järjepidevalt iga päev tervisenäitajad üles tähendada.
Nakkuse leviku riski suurendavad sündmused võivad alguse saada ka siis, kui kõigil on puhkepäev.

Kui mõnel töötajal on palavik, kas siis ei tohi ta tööle tulla?

Ei tohi. Palavik viitab käimasolevale haigusele. Sel puhul peab kaitsma eelkõige iseennast – aitama organismil haigusest üle saada. Kui on tegemist külmetushaiguse/nakkushaigusega, peab olema väga vastutustundlik ka teiste ees – tuleb kaitsta ümbritsevaid inimesi ja mitte levitada haigust.

Massive Presence Website